– İş sözleşmeleri düzenlemek, İş Kanununun uygulaması hakkında her türlü görüş bildirmek
– İş Güvenliği, İş Sözleşmeleri, Toplu İş Sözleşmeleri ve iş ihtilafları hakkında hukuki görüş beyan etmek
– İş Sağlığı ve Güvenliği, ayrımcılık ve taciz, disiplinle ilgili hususlarda gerekli desteği sağlamak, bu konu ile ilgili hukuki ve cezai davaları takip etmek.
– İş sözleşmelerinin sonlandırılmasına ilişkin gerekli hukuki desteği sunmak,
– İş hukuku davalarında müvekkillerimizi mahkemeler nezdinde temsil etmek.